“随着经济社会的不断发展和进步，人企共赢已成为现代企业所追求的一种健康、理想的发展势态。如果企业想达成目标，那就必须掌握目标管理与绩效管理的原则、方法和技巧，使员工的个人目标和企业的经营目标完美地统一起来，这样才能激发员工最大的工作潜能，才能真正形成企业与员工共同发展的双赢格局。”余姚市经信局企业发展科科长喻志军在11月5日的中小企业绩效管理培训开班动员会上，向来自市内的100多位企业总经理及相关人资管理者强调了此次讲座的必要性。        此次培训由余姚市经信局主办，宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司承办，邀请国内知名的企业绩效管理实战专家授课。课程站在企业商业成功的制高点，详细解构期望为客户创造哪些方面的价值，如何聚焦这些价值，形成独特的经营要素，如何通过战略解码将这些经营要素分解成一项项价值创造的活动，层层解码为组织和个人的绩效目标，并通过绩效管理体系的有效实施实现预期的经营目标。        据了解，宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司是一家专业从事企业管理咨询与辅导、企业培训与人才中介、两化融合管理体系辅导、软件开发与销售等业务的咨询机构，曾获得浙江省2018年度优秀管理咨询与培训机构荣誉称号，列入宁波市经信委、人社局培训合作机构，宁波市经信委重点推荐企业管理咨询机构，国家工信部认定的“国家级”两化融合管理体系贯标咨询机构。受余姚市经信局委托，已多次承办了为企业赋能而致用的培训班。（特约记者 袁孝冲报道  摄影 朱明东）